Phát triển tổ chức – có vai trò rất quan trọng giúp doanh nghiệp bắt nhịp với tốc độ thay đổi của thị trường, nắm bắt thời cơ và khẳng định vai trò, vị thế của doanh nghiệp. Phát triển tổ chức là một quá trình với mục đích giúp doanh nghiệp vững mạnh hơn,
Bạn muốn xây dựng một văn hoá doanh nghiệp mạnh mẽ và thành công? Trải nghiệm nhân sự xuất sắc là yếu tố quan trọng để đạt được điều đó. Hiểu đúng về văn hoá doanh nghiệp và trải nghiệm nhân sự là cơ sở để triển khai một văn hoá doanh nghiệp thành công.
Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience) không chỉ là một xu hướng mới trong lĩnh vực quản lý nhân sự mà còn là một khía cạnh quan trọng đối với sự phát triển và thành công của mọi tổ chức. Trong một thế giới doanh nghiệp ngày càng cạnh tranh, khả năng thu hút, giữ chân,
Nhân sự chính là cốt lõi, là nền móng cho sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp. Do vậy, bên cạnh những chính sách phúc lợi, lương thưởng hấp dẫn, công ty cần có một quy trình đào tạo và phát triển Nhân sự hấp dẫn, phù hợp để thu hút và giữ chân
Trong những năm gần đây, thị trường nhân sự và nguồn nhân lực trên toàn cầu ghi nhận rất nhiều biến động. Các nghiên cứu mới nhất cho thấy rằng các xu hướng mới về hệ thống tổng đãi ngộ (Total Rewards) sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến cách các doanh nghiệp lên chiến lược
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, các doanh nghiệp liên tục tìm kiếm những cách sáng tạo để tối ưu hóa quy trình quản lý Nhân sự và tăng tối đa tiềm năng của lực lượng lao động tại doanh nghiệp. Một trong những giải pháp đã nhận được rất nhiều sự chú ý
Công nghệ trong nhân sự đã, đang và sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc thay đổi lĩnh vực này. Khi bước vào nền Công nghiệp 4.0 và 5.0, chúng ta sẽ thấy nhiều tiến bộ quan trọng hơn cho phép chúng ta định hình lại tương lai của ngành nhân sự và
Nếu bạn là một người chuyên thiết kế, lên ý tưởng cho các dự án thì chắc chẳng còn xa lạ gì với khái niệm sơ đồ PERT. Tuy nhiên, không phải ai cũng thực sự hiểu chức năng và công dụng của loại sơ đồ này. Trong bài viết dưới đây, hãy để CoffeeHR mang đến
Một trong những phương pháp hiệu quả nhất giúp các doanh nghiệp dễ dàng khi xây dựng mục tiêu là áp dụng mô hình SMART. Vậy mô hình SMART là gì? Lợi ích với doanh nghiệp và cách xác định mục tiêu theo mô hình SMART là gì? Hãy cùng tìm hiểu thêm thông tin về phương pháp xác
