12/03/2019

4 chiến lược nhân sự cho từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp

Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Hình dung về một […]
12/03/2019

Nhân viên hay đòi hỏi – lãnh đạo nên làm gì?

Trong mỗi tập thể, các nhà quản lý sẽ không ít lần bắt gặp một, hay một số trường hợp nhân viên làm được việc nhưng […]
12/03/2019

Nghiên cứu chứng minh: Nhân viên biết lương lãnh đạo cao sẽ làm việc tốt hơn, nhưng biết lương đồng nghiệp cao thì ngược lại

Gần đây, một nghiên cứu được thực hiện bởi tiến sỹ Zoe Cullen từ đại học Harvard và tiến sĩ Ricardo Perez-Truglia từ đại học California […]
12/03/2019

Do đâu doanh nghiệp khó khăn khi tuyển dụng và giữ chân nhân sự

Nhiều doanh nghiệp (đặc biệt là Startup & SME) dường như đang gặp nhiều khó khăn khi tuyển dụng và giữ chân nhân sự trong khi nhân lực […]
12/03/2019

Khi đem câu “Tiền nhiều để làm gì?” đi hỏi người trẻ

Vừa qua, trong một báo cáo về phúc lợi và thưởng Tết năm 2019 tại Việt Nam của VietnamWorks, có đến hơn 80% người đi làm […]
12/03/2019

5 lí do để bạn ngưng so sánh công việc với người khác

Nhờ các phương tiện truyền thông xã hội, hàng ngày bạn có thể bắt gặp hàng trăm trạng thái chia sẻ những khoảnh khắc đẹp, những […]
16/11/2018

Xin tăng lương vào lúc nào là hợp lý?

Ngay cả đối với những nhân viên tự tin nhất, việc thu hết can đảm để bày tỏ nguyện vọng muốn được tăng lương với sếp […]
15/11/2018

Những điểm mạnh của việc tuyển dụng ứng viên do nhân viên giới thiệu

Việc tuyển dụng ở các công ty hàng năm tưởng chừng là câu chuyện đã cũ cứ thế mà tiến hành khi có nhu cầu chứ […]
14/11/2018

Khác biệt giữa nhân viên bình thường và nhân viên xuất sắc

Đâu là sự khác biệt giữa một nhân viên bình thường và một nhân viên xuất sắc? Biết bản thân đang ở đâu và cần cố gắng điều […]