01/11/2018

5 cách giữ chân người tài

Khen ngợi những đóng góp của họ vào công ty nên được đặt đầu danh sách của những chiến lược giữ chân người tài. Con người […]
29/10/2018

10 tuyệt chiêu giúp bạn tạo ấn tượng trong thời gian thử việc

Thử việc là khoảng thời gian đầy thử thách nhưng cũng chính là cơ hội để bạn tạo lập nền tảng vững chắc cho những bước […]
27/10/2018

Tại sao việc quản lý nhân sự lại quan trọng

Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên gia. Thuật ngữ này đem lại một phần quan trọng trong […]
26/10/2018

Chiến lược xây dựng và phát triển nguồn nhân lực bền vững

Nhân lực là một phần quan trọng trong mỗi tổ chức và có khả năng quyết định cao đến thành bại của một doanh nghiệp. Để […]
16/10/2018

Quy trình sa thải nhân viên theo quy định pháp luậ

Luật quy định, nếu người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh, tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng… thì sếp […]
09/10/2018

Quản trị doanh nghiệp thành công nhờ ứng dụng mô hình 5S

Quản trị tinh gọn theo phương pháp 5S và mô hình Kaizen (Nhật Bản) đang được triển khai tại nhiều doanh nghiệp (DN) và đạt hiệu […]
24/09/2018

Môi trường làm việc chuyên nghiệp dưới góc nhìn của người làm nhân sự

Khi đi làm, bạn thường nghe đến khái niệm “Môi trường làm việc chuyên nghiệp”. Nó thật sự đóng vai trò rất quan trọng trong việc […]
24/08/2018

Để tạo động lực nhiều hơn cho nhân viên, nên dùng “cây gậy” hay “củ cà rốt”?

Trả lời cho câu hỏi trên, Giám đốc Viện nghiên cứu Affective Brain Lab, Phó giáo sư khoa học thần kinh nhận thức Tali Sharot của […]
22/08/2018

4 cách giúp nhân viên thích thú hơn khi nhận lương

Là chủ doanh nghiệp, nếu làm theo bốn cách dưới đây, bạn sẽ rất bất ngờ khi thấy mọi nhân viên đều thích thú hơn thường […]