22/06/2018
22/06/2018
Bạn có thấy giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho nhân viên lâu năm không được chú trọng không? Đó là vấn đề không […]
19/06/2018
19/06/2018
Vấn đề gắn kết nhân viên với tổ chức, đặt biệt là xóa bỏ rào cản giữa họ với bộ phận quản trị là một vấn đề […]
18/06/2018
18/06/2018
Theo lý thuyết quản trị, hạ tầng một doanh nghiệp bao gồm 4 yếu tố quan trọng: con người, quy trình, cơ cấu tổ chức và […]
11/06/2018
11/06/2018
Tìm và tuyển dụng được người có tài về làm việc tại công ty đã là thành công, nhưng đó mới chỉ là phần nổi. Giữ […]
08/06/2018
08/06/2018
Giáo sư Phan Văn Trường sinh năm 1946 tại Hải Dương. Ông là chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đàm phán quốc tế và là […]
02/06/2018
02/06/2018
Trước nguy cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, hơn bao giờ hết, yếu […]
31/05/2018
31/05/2018
Tuyển dụng là quá trình tương tác hai chiều giữa một bên là người tìm việc, bên còn lại là người phỏng vấn, cũng có thể […]
30/05/2018
30/05/2018
Thông thường, các ứng viên hay chú tâm đến những sai sót đã mắc phải hơn là những “điểm” ghi được trong buổi phỏng vấn. Chính […]
28/05/2018
28/05/2018
Giáo sư Dave Ulrich – bộ óc quản trị có ảnh hưởng nhất thế giới vừa chia sẻ những bí quyết để quản lý nhân sự […]