15/11/2018

Những điểm mạnh của việc tuyển dụng ứng viên do nhân viên giới thiệu

Việc tuyển dụng ở các công ty hàng năm tưởng chừng là câu chuyện đã cũ cứ thế mà tiến hành khi có nhu cầu chứ […]
14/11/2018

Khác biệt giữa nhân viên bình thường và nhân viên xuất sắc

Đâu là sự khác biệt giữa một nhân viên bình thường và một nhân viên xuất sắc? Biết bản thân đang ở đâu và cần cố gắng điều […]
12/11/2018

Cách thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên

Trong một doanh nghiệp, động lực làm việc của nhân viên là những nhân tố bên trong kích thích họ tích cực làm việc để tạo […]
09/11/2018

Tuyển dụng qua điện thoại di động

Một thống kê của BenefitsPro từ Viện Nguồn nhân lực cho thấy trong 70% người tìm việc sử dụng điện thoại thông minh hoặc máy tính […]
06/11/2018

6 bí quyết giúp bạn xoay sở tốt dù một mình quản lý phòng nhân sự

Một mình “quán xuyến” công việc cho cả bộ phận nhân sự (HR) tất nhiên sẽ có những thách thức của nó – từ phải thực […]
03/11/2018

Cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?

Một trong những câu hỏi đau đầu mà ai làm sếp rồi ai làm Nhân sự đề phải phải trả lời. Đó là “cách quản lý […]
01/11/2018

5 cách giữ chân người tài

Khen ngợi những đóng góp của họ vào công ty nên được đặt đầu danh sách của những chiến lược giữ chân người tài. Con người […]
29/10/2018

10 tuyệt chiêu giúp bạn tạo ấn tượng trong thời gian thử việc

Thử việc là khoảng thời gian đầy thử thách nhưng cũng chính là cơ hội để bạn tạo lập nền tảng vững chắc cho những bước […]
27/10/2018

Tại sao việc quản lý nhân sự lại quan trọng

Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên gia. Thuật ngữ này đem lại một phần quan trọng trong […]