Được thành lập vào năm 2004, trải qua 17 năm hình thành phát triển, với 8 Bệnh viện và 2 Trung tâm nhãn khoa, Phòng khám trải dài khắp 3 miền trên toàn quốc, Hệ thống Bệnh viện Mắt Sài Gòn tự hào là Hệ thống Bệnh viện chuyên khoa Mắt lớn nhất Việt Nam. Quy tụ đội ngũ hơn 500 Bác sĩ, Nhân viên Y tế giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm; cùng cơ sở vật chất, thiết bị y khoa hiện đại thương hiệu Mắt Sài Gòn đã trở thành lựa chọn tin cậy của gia đình Việt trên khắp cả nước trong việc khám, điều trị, phục hồi và chăm sóc sức khỏe đôi mắt.
Bài toán quản trị nhân sự tại Bệnh viện mắt Sài Gòn
Với đội ngũ nhân sự ngày càng mở rộng, việc sử dụng các phương pháp truyền thống gây ra rất nhiều khó khăn bất cập trong quá trình quản trị nguồn nhân sự của mình.
Dựa trên tính đặc thù, khó khăn trong công tác Quản trị Nhân sự của khối ngành Y tế & Bệnh viện bởi mỗi ngành nghề đều có những đặc thù riêng, ngành Y tế cũng tồn tại những vấn đề nổi cộm trong bài toán Nhân sự Bệnh viện mắt Sài Gòn cũng đang đi tìm lời giải: Quản lý hệ thống Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề của Y Bác sĩ, Cách thức, quy chế phân ca hành chính, ca kíp, ca trực (bệnh viện), Việc thường xuyên di chuyển địa điểm/cơ sở làm việc của Bác sĩ, Y tá dẫn đến khó khăn trong vấn đề kiểm soát và cơ chế tính Công, lương và phân bổ chi phí giữa các cơ sở.
Vậy, Humax sẽ giúp Bệnh viện mắt Sài Gòn quản trị nhân sự hiệu quả hơn thế nào?
Đứng trước những vấn đề trên, ban lãnh đạo của Bệnh viện mắt Sài Gòn hiểu việc chuyển đổi số công tác Quản trị Nhân sự là cần thiết. Đây không chỉ là nền tảng giúp đi nhanh hơn mà còn hỗ trợ phát triển bền vững trong tương lai và Bệnh viện mắt Sài Gòn tin tưởng lựa chọn Phần mềm Humax của OOS Software. Ban lãnh đạo đánh giá cao kinh nghiệm triển khai mô hình quản trị Nhân sự cấp Tập đoàn của OOS suốt 10 năm qua. Cùng với đó là khả năng giải quyết những bài toán đặc thù khối ngành Y dược.
Thứ nhất, Humax hỗ trợ công tác quản lý tổ chức (OM) Hoạch định nhân sự, giúp thiết lập tổ chức một cách hệ thống, hoạch định chiến lược nguồn lực hiệu quả. Giúp Bệnh viện mắt xây dựng mô hình cấu trúc tổ chức phù hợp, quản trị tổ chức theo vị trí công việc và xây dựng lộ trình thăng tiến & khung năng lực.
Thứ hai, Chấm công và tính lương của nhân viên trong bệnh viện giờ đã đơn giản hơn bao giờ hết, giúp giảm tải tác vụ thủ công bằng giải pháp công lương tùy biến.
Thứ ba, với tính năng Mobile App, đã giúp việc phê duyệt trở nên tinh gọn hơn, không cần quá nhiều quy trình, giấy tờ, chỉ cần một bước trên điện thoại, đã có thể xem bảng công, bảng lương, đăng ký nghỉ, OT, Công tác,…
Tạm kết
Bằng kinh nghiệm triển khai cho nhiều tập đoàn lớn, OOS Software tự tin trong xây dựng và triển khai Phần mềm Quản trị Nhân sự dành cho Bệnh viện mắt Sài Gòn. Bước vào thời đại số, việc thay đổi để đi nhanh và bền vững là cần thiết. Ứng dụng công nghệ không chỉ giúp Bệnh viện mắt Sài Gòn đơn giản hóa các công tác HR thủ công mà đồng thời tối ưu hóa năng lực của nhân sự.
HUMAX có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn. Liên hệ ngay để tối ưu Quản trị nhân sự cho Doanh nghiệp của bạn.
Hotline: (+84) 97 306 0459
Facebook: Phần Mềm Quản trị Nhân Sự Humax
