Kiến thức quản trị nhân sự

Trong những năm gần đây, thị trường nhân sự và nguồn nhân lực trên toàn cầu ghi nhận rất nhiều biến động. Các nghiên cứu mới nhất cho thấy rằng các xu hướng mới về hệ thống tổng đãi ngộ (Total Rewards) sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến cách các doanh nghiệp lên chiến lược

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, các doanh nghiệp liên tục tìm kiếm những cách sáng tạo để tối ưu hóa quy trình quản lý Nhân sự và tăng tối đa tiềm năng của lực lượng lao động tại doanh nghiệp. Một trong những giải pháp đã nhận được rất nhiều sự chú ý

Công nghệ trong nhân sự đã, đang và sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc thay đổi lĩnh vực này. Khi bước vào nền Công nghiệp 4.0 và 5.0, chúng ta sẽ thấy nhiều tiến bộ quan trọng hơn cho phép chúng ta định hình lại tương lai của ngành nhân sự và

Nếu bạn là một người chuyên thiết kế, lên ý tưởng cho các dự án thì chắc chẳng còn xa lạ gì với khái niệm sơ đồ PERT. Tuy nhiên, không phải ai cũng thực sự hiểu chức năng và công dụng của loại sơ đồ này. Trong bài viết dưới đây, hãy để CoffeeHR mang đến

Một trong những phương pháp hiệu quả nhất giúp các doanh nghiệp dễ dàng khi xây dựng mục tiêu là áp dụng mô hình SMART. Vậy mô hình SMART là gì? Lợi ích với doanh nghiệp và cách xác định mục tiêu theo mô hình SMART là gì? Hãy cùng tìm hiểu thêm thông tin về phương pháp xác

Mẫu báo cáo công việc là những biểu mẫu rất quen thuộc với “dân văn phòng”, được sử dụng rất phổ biến trong các tổ chức, doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Thông qua những biểu mẫu này mà người thực hiện trình bày đầy đủ lại những gì đã làm được,

Để quá trình quản lý nguồn nhân lực trở lên hiệu quả, doanh nghiệp cần thống nhất lựa chọn mô hình quản lý nhân sự phù hợp nhất với đặc thù của doanh nghiệp mình. Trong bài viết này chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn 10 mô hình quản lý nhân sự giúp chiến lược phát

Gắn kết nhân viên là nền tảng để doanh nghiệp xây dựng một tập thể vững mạnh, cùng nhau nỗ lực thực hiện những kế hoạch, mục tiêu để từng bước đưa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ. Sự đoàn kết của nhân viên đóng vai trò rất quan trọng đối với công ty. Vậy làm