1. Về Bibica
Công ty cổ phần Bibica là một trong những công ty sản xuất và kinh doanh bánh kẹo hàng đầu tại Việt Nam và có thương hiệu rất quen thuộc với người tiêu dùng. Tính đến cuối năm 2019, Bibica có gần 1.000 nhân viên bao gồm ở nhiều công ty con khác nhau. Trước khi gia nhập Tập đoàn PAN vào năm 2015, bộ máy nhân sự của Bibica được vận hành một cách tương đối bài bản. Sau khi về với ngôi nhà chung, Tập đoàn PAN đã cùng đồng hành để Bibica nâng cao cả cấu trúc nhân sự lẫn sự phát triển của từng cá nhân thông qua nhiều chiến lược nhân sự mới, nhiều chương trình đào tạo chuyên nghiệp, phối hợp xây dựng nhiều hệ thống quản lý chất lượng để nâng cao năng lực của từng cá nhân và cả tập thể.
Nhân lực được xem như tài sản quan trọng của Bibica và là yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp duy trì sự tăng trưởng cao và bền vững. Do đó, Bibica luôn có những chính sách quan tâm, coi trọng để có được sự ủng hộ, cống hiến và hợp tác lâu dài với người lao động, tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát huy được năng lực , đặc biệt đối với người lao động có kinh nghiệm, trình độ.
Là một doanh nghiệp ngành sản xuất, chấm công, tính lương cũng là bài toán Bibica đang rất được quan tâm. Và điều này đã đặt ra nhiều câu hỏi trong phương thức quản lý là làm sao để kiểm soát đúng số lượng ngày công? Làm sao để tính toán chính xác mà không mất thời gian kiểm đếm ngày làm việc. Hiểu được sự tối ưu mà chuyển đổi số có thể đem lại, ban lãnh đạo quyết định tìm kiếm một phần mềm nhân sự “gỡ rối” cho bài toán phức tạp này.
2. HUMAX ĐỒNG HÀNH CÙNG BIBICA TRÊN HÀNH TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Đến với chúng tôi, Bibica mong muốn giải quyết những “khúc mắc” tồn đọng trong quy trình quản lý nhân sự, với bài toán lớn nhất là tự động chấm công, tính lương
Với bài toán công lương phức tạp, tính năng chấm công qua Mobile App bằng việc gửi vị trí, tích hợp FaceID đều giải mã các câu hỏi trên của Bibica. HUMAX hoàn toàn có thể chia tách ca làm việc linh động theo từng ngày, từng tuần. Ví dụ tuần này phòng Kinh doanh làm ở công ty. Tuần sau họ làm ở nhà rồi quay vòng. Đều có thể được cài đặt và hệ thống sẽ tự động áp dụng các hình thức chấm công phù hợp.
Nhà quản trị hay phòng HCNS sẽ không phải rà soát từng ngày công. Khi mà mọi thông tin đều được liệt kê một cách hệ thống trên HUMAX. Ngoài ra, số hóa xin nghỉ phép, công tác sẽ giúp nhân viên chủ động hơn và giảm thiểu xử lý dữ liệu thủ công.
3. TẠM KẾT
Sự đồng hành của HUMAX trong chuyển đổi số quản trị nhân lực của Bibica, chắc chắn sẽ kiến tạo bước đệm vững chắc cho doanh nghiệp tiến xa hơn. Đặc biệt với đội ngũ nhân viên cốt cán, tận tâm và chuyên nghiệp của mình.
LIÊN HỆ NGAY ĐỂ CHUYỂN ĐỔI SỐ QUẢN TRỊ
HUMAX có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn. Liên hệ ngay để tối ưu Quản trị nhân sự cho Doanh nghiệp của bạn.
Hotline: 097.306.0459
Facebook: Phần Mềm Quản trị Nhân Sự Humax
