TỔNG QUAN GIẢI PHÁP HUMAX
Dựa theo nguyên tắc Quản trị trải nghiệm Nhân sự ( Human Experience Management ), chúng tôi kiến tạo Humax – Giải pháp quản trị nhân sự Tổng thể với mục tiêu về nền tảng ưu việt và trải nghiệm người dùng hoàn hảo, hướng tới không chỉ bộ phận nhân sự, ban lãnh đạo, nhân viên mà cả ứng viên tiềm năng của doanh nghiệp.
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
- Tích hợp các Website tuyển dụng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng
- Theo dõi chi phí, SLA tuyển dụng, Refferal Recruitment
- Cổng thông tin tuyển dụng cho ứng viên
- Onboarding
- Quản lý Kho ứng viên – CVs Pool
Quản trị tổ chức & Hoạch định
- Xây dựng mô hình, cấu trúc tổ chức nhân sự - Org Chart
- Quản trị tổ chức theo vị trí và công việc (Jobs & Postions)
- Mô tả công việc & Khung năng lực
- Định biên nhân sự
- Kế hoạch nguồn vốn nhân sự.
- Trung tâm chi phí nhân sự – Cost Centet
Core HR & Payroll
- HRIS: Thông tin nhân sự, quá trình làm việc
- Quản lý Hợp đồng, tài liệu: thiết lập biểu mẫu linh động
- Quản lý nghỉ việc: Khảo sát nghỉ việc, quy trình
- Time Attendance: Quản lý Ca, nghỉ phép, làm thêm giờ (OT), Chấm công GPS
- Payroll: Công thức lương linh động, Thuế TNCN,…
- BHXH điện tử.
Quản trị tài năng
- Competency: Đánh giá, phân tích năng lực nhân sự
- Performance: Đánh giá KPIs, BSCs, OKRs
- Learning – Trainning: Quy trình đào tạo phát triển nhân sự.
- Success Planning & Career Path: Lộ trình công danh, kế hoạch nhân sự kế nhiệm
Trung tâm dịch vụ Nhân sự
- Dịch vụ nhân sự trực tuyến: HR Process, Cổng thông tin nhân sự Portal (Employee Self Service).
- Workplace: Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp, Task Management.
- Hợp đồng điện tử xác nhận KYC.
- Mobile App
HR Analytics
- Tích hợp các nguồn dữ liệu khác để sử dụng các báo cáo thông minh nhân sự: HR BI
- Áp dụng các tiêu chuẩn, chỉ số nhân sự hiện đại vào phân tích dữ lieu nhân sự:
- Hệ thống báo cáo chuẩn theo quy định Nhà nước (Dynamic Report)
- Hệ thống báo cáo động và công cụ thiết lập báo cáo linh động
