Thành lập từ năm 2013, đến nay, Cốc Cốc đã trở thành trình duyệt được tin cậy với hơn 25 triệu người dùng tại Việt Nam. Tôn chỉ của Cốc Cốc là áp dụng những công nghệ tiên tiến nhất để đem lại sản phẩm ưu việt hơn tới khách hàng. Là một công ty công nghệ, Cốc Cốc hiểu giá trị to lớn mà một nền tảng tốt có thể đem lại. 

Thách thức trong Quản trị Nhân sự của Cốc Cốc

Trong thời đại 4.0, Cốc Cốc dần đối mặt với nhiều bài toán về Quản trị Nhân lực. Đó là làm sao để giúp nhân sự bắt kịp xu hướng mới? Làm sao để doanh nghiệp năng động trước những biến chuyển của công nghệ? Làm sao để đem lại trải nghiệm nhân sự trọn vẹn trong nội bộ, để mỗi nhân sự có thể truyền tải tinh thần này trong sản phẩm, tới khách hàng của Cốc Cốc? 

Những câu hỏi này được gói gọn trong 3 yếu tố chính yếu: phát triển nhân lực qua đào tạo và đánh giá, tạo sự tiện lợi bằng dịch vụ nhân sự nhanh chóng

Lựa chọn từ Cốc Cốc

Thực tế, Cốc Cốc đã từng triển khai phần mềm Quản trị Nhân sự theo hình thức SaaS. Nhưng trước sự mở rộng liên tục của quy mô, hình thức này chưa đủ linh động để theo kịp. Vì thế, ban lãnh đạo Cốc Cốc quyết định lựa chọn hình thức On – Premise. Tức là phần mềm được cài đặt trực tiếp trên hệ thống máy chủ của doanh nghiệp. Từ đó, đảm bảo tính đáp ứng cao trước những đặc thù riêng của tổ chức và nhanh chóng tăng giảm quy mô. 

Lựa chọn Humax sau khi xem xét nhiều phần mềm trong và ngoài nước, Cốc Cốc tin tưởng đây là giải pháp phù hợp với nhu cầu hiện tại. Chị Đỗ Thu Hương, Giám đốc Nhân sự tại Cốc Cốc, chia sẻ rằng: 

Phần mềm Humax có thể quản trị tập trung nguồn lực tốt, ngay cả với quy mô nhân sự hơn 300 như Cốc Cốc. Chúng tôi nhận thấy sự chuyên sâu về nghiệp vụ trong Humax. Việc giải quyết nhiều bài toán đặc thù của ngành Công Nghệ là lý do chúng tôi quyết định sử dụng Humax

Humax làm được gì?

Phần mềm Humax được xây dựng dựa theo Quản trị theo vị trí (Position Management). Đây là nguyên tắc được nhiều phần mềm HRM nước ngoài sử dụng. Ưu điểm của nó là giúp tổ chức hoạch định nhân sự bằng định biên dễ dàng. Bất kỳ sự thay đổi nhân sự nào đều không ảnh hưởng tới vị trí khác.  

Humax cho phép doanh nghiệp cá nhân hóa kế hoạch đào tạo. Bản thân nhân sự có thể đề xuất nội dung hay chủ động đăng ký theo nguyện vọng. Nhờ đó nội dung đào tạo đúng trọng tâm, đúng đối tượng. Điều này rất quan trọng đối với Cốc Cốc. Bởi công nghệ luôn thay đổi, nhân sự cần được cập nhật tri thức liên tục. Sự phát triển của tổ chức cần gắn liền với phát triển nguồn nhân lực. 

Hơn nữa, nhà quản trị có thể thiết lập các bài kiểm tra đa hình thức sau đào tạo. Đảm bảo việc đào tạo đem lại giá trị thực trong công việc của tổ chức. Tổ chức đào tạo thường xuyên, phù hợp sẽ trao cho nhân viên cơ hội phát triển năng lực của bản thân.

Ngoài ra, hệ thống đánh giá KPI của Humax được thiết lập linh động dựa theo những tiêu chí của Cốc Cốc. Doanh nghiệp có thể chỉnh sửa theo biến chuyển của tổ chức. Những sự thay đổi dù là nhỏ nhất, đều hiển thị kết quả tức thì. Quản lý không cần thủ công thao tác. Lãnh đạo theo dõi mọi lúc mọi nơi. Nhân viên tự đề xuất tiêu chí, tự đánh giá. Một kết quả trực quan sẽ giúp quy trình trở nên công minh, tạo động lực cho nhân sự cố gắng nhiều hơn nữa.

Với bài toán dịch vụ nhân sự, những quy trình nghỉ phép, công tác đều được số hóa Online. Nhân viên Cốc Cốc có thể theo dõi bảng công, bảng lương trực tuyến. Vì thế, ngay khi có sai lệch, nhân sự có thể giải trình ngay và luôn. Tiết kiệm thời gian, chi phí của HR, nhà quản trị và bản thân nhân sự. Tăng trải nghiệm làm việc bằng sự loại bỏ những thứ không cần thiết. Đây chính là sự tiện lợi của một quy trình nhân sự được tinh gọn hiệu quả.

Lời kết 

Bằng kinh nghiệm triển khai cho nhiều doanh nghiệp công nghệ như G – Group, Vietsoftware, Atalink, OOS chắc chắn sẽ xây dựng một nền tảng HRM hiệu quả dành cho Cốc Cốc. Từ đó xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao, hài lòng với tổ chức để tăng tốc trên chặng đường tăng trưởng dài phía trước. 

LIÊN HỆ

HUMAX có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn. Liên hệ ngay để tối ưu Quản trị nhân sự cho Doanh nghiệp của bạn.
Hotline: (+84) 97 306 0459
Facebook: Phần Mềm Quản trị Nhân Sự Humax