Mẫu báo cáo công việc là những biểu mẫu rất quen thuộc với “dân văn phòng”, được sử dụng rất phổ biến trong các tổ chức, doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực, ngành nghề khác nhau. Thông qua những biểu mẫu này mà người thực hiện trình bày đầy đủ lại những gì đã làm được,
Để quá trình quản lý nguồn nhân lực trở lên hiệu quả, doanh nghiệp cần thống nhất lựa chọn mô hình quản lý nhân sự phù hợp nhất với đặc thù của doanh nghiệp mình. Trong bài viết này chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn 10 mô hình quản lý nhân sự giúp chiến lược phát
Gắn kết nhân viên là nền tảng để doanh nghiệp xây dựng một tập thể vững mạnh, cùng nhau nỗ lực thực hiện những kế hoạch, mục tiêu để từng bước đưa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ. Sự đoàn kết của nhân viên đóng vai trò rất quan trọng đối với công ty. Vậy làm
Turnover Rate là gì? Tại sao chỉ số này cần thiết trong báo cáo nhân sự hàng quý, hàng năm? Turnover Rate nên giới hạn trong mức bao nhiêu và đâu là cách để cải thiện? Turnover Rate là gì? Turnover Rate là thuật ngữ chỉ tốc độ thay đổi nhân sự của một doanh
Lương khoán là gì? Đây cũng là một hình thức trả lương, bên cạnh các hình thức trả lương thường thấy như: trả lương theo tháng, theo tuần, theo ngày, theo sản phẩm, theo giờ làm,… và hình thức trả lương này cũng được doanh nghiệp dựa theo chất lượng, khối lượng công việc và
Workflow là gì? Việc xây dựng một Workflow hoàn chỉnh giúp cho doanh nghiệp giảm thiểu rất nhiều chi phí và thời gian hoàn thành đầu mục công việc. Việc kiểm soát công việc trở nên đơn giản và có trật tự hơn. Vậy ứng dụng và xây dựng quy trình workflow hiệu quả vào
I. Chiến lược nhân sự là gì? Chiến lược nhân sự được xem là một kế hoạch, chiến dịch dài hạn, vạch ra cách một tổ chức quản lý và phát triển nguồn nhân lực của mình để đạt được các mục tiêu. Chiến lược liên quan đến việc xác định nhu cầu nguồn nhân
Làm thế nào để giúp đội ngũ nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập và gắn kết với tổ chức là bài toán mà các doanh nghiệp quan tâm, bởi tìm được nhân tài đã khó, giữ chân nhân tài càng khó hơn. Onboarding chính là chìa khóa cho giai đoạn này. Vậy Onboarding là gì và làm sao
“Tuyển dụng nhân sự là gì?” là câu hỏi khó đối với nhiều doanh nghiệp nói chung hay các nhà tuyển dụng nói riêng. Với họ, làm sao để có thể triển khai quá trình tuyển dụng được hiệu quả tốt nhất là thử thách lớn. Vậy, hãy nghe Coffee HR chia sẻ nội dung
