Giải pháp chuyên sâu cho lĩnh vực Giáo dục & Đào tạo

GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

Giới thiệu ngành nghề

Chuyển đổi số ngành giáo dục là bước đi “sống còn” cho toàn ngành. Ngoài việc mang đến nhiều cơ hội tiềm năng thì sự thay đổi này còn giúp tăng hiệu quả phát triển, mở rộng hợp tác và giảm thiểu hao tổn chi phí. Tuy nhiên, việc thực hiện chuyển đổi số một cách vội vàng, không cẩn trọng có thể “phá hỏng” cơ hội của nhiều lứa học sinh, sinh viên. Điều này đòi hỏi các nhà sư phạm học tập, rèn luyện, thay đổi để có thể thích nghi và kế thừa tinh hoa từ thế giới công nghệ, các phương pháp giáo dục lẫn tư duy, quan niệm tiến tiến, mới mẻ nhất.

Tính đặc thù, khó khăn trong công tác quản trị nhân sự của khối ngành Giáo dục & Đào tạo

Quản lý bằng cấp, hồ sơ giáo viên
Cảnh báo và nhắc nhở thời hạn bằng cấp
Kế hoạch đào tạo cán bộ nhân viên
Do đặc thù hoạt động giảng dạy rất biến động và thay đổi liên tục, việc chấm công cũng phải bám sát theo các tín chỉ, tiết dạy, giờ dạy
Việc tính lương cũng không cố định, cụ thể là với cùng là một nhân sự nhưng giờ dạy trên lớp lại có đơn giá khác so với những giờ hoạt động ngoại khóa.
Một khó khăn nữa trong quản trị nhân sự của ngành Giáo dục & Đào tạo chính là có quá nhiều biểu mẫu báo cáo dẫn đến hao tốn nhiều thời gian, nhân lực.

Những giải pháp quản lý nhân sự cho ngành Giáo dục & Đào tạo được giải quyết bởi Humax

Lưu trữ thông tin nhanh chóng và dễ dàng tìm kiếm trên phần mềm
Các chức năng cảnh báo không chỉ về chuyên môn như cảnh báo hết hạn bằng cấp mà còn để gia tăng phúc lợi cho nhân sự như cảnh báo thai sản, cảnh báo sinh nhật,…
Chấm công linh động theo ca, theo giờ làm việc, linh động giữa các chi nhánh,…
Tính lương tự động và tùy biến theo công thức lương của từng bộ phận, từng đối tượng.
Quy trình đào tạo đánh giá với các tiêu chí, theo dõi được quá trình giảng dạy, làm việc của nhân sự.
Hệ thống báo cáo theo thời gian thực với các trường báo cáo phức tạp, theo dõi mọi lúc mọi nơi.

Tự động hóa quy trình Quản trị Nhân sự cho doanh nghiệp

Humax có tính linh động và tùy viến cao trước bài toán nhân sự phức tạp của Doanh nghiệp Việt Nam Mục tiêu của Humax là hướng đến trải nghiệm toàn diện cho mọi thành viên trong tổ chức

Giải pháp quản lý nhân sự cho ngành giáo dục - đào tạo tại sao nên chọn Humax?

Phương châm của ngành giáo dục rằng đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai. Giải pháp quản trị nhân sự giúp doanh nghiệp tối ưu các thao tác thủ công, mà quan trọng nhất, doanh nghiệp có thể giảm thiểu nguồn lực trong các công việc cơ bản vốn có thể thay thế bằng tự động. Từ đó đầu tư nguồn lực để phát triển các giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp, gia tăng lợi thế cạnh tranh.

Tại hội thảo "Global Digital Transformation" hồi cuối tháng 4 ở Hạ Long, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch FPT, khẳng định: "Câu hỏi mà các doanh nghiệp phải đặt ra vẫn không thay đổi: làm thế nào để tăng trưởng, để có khách hàng, để có lợi nhuận, nhưng cách trả lời rất khác biệt và những công ty chuyển đổi số sẽ thể hiện sự vượt trội. Nói cách khác, nếu không chuyển đổi số, sức cạnh tranh của doanh nghiệp sẽ thua về bậc và sớm muộn phải ra đi".