Hoàn Mỹ Corporation x HUMAX: Tập đoàn Y tế hàng đầu Việt Nam đưa công nghệ vào quản trị nguồn nhân lực y khoa

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Hoàn Mỹ là tập đoàn y tế tư nhân với chuỗi bệnh viện, phòng khám lớn nhất Việt Nam, luôn có mặt trong danh sách chuỗi bệnh viện và phòng khám có chất lượng dẫn đầu.

Hoàn Mỹ cam kết hướng tới sự xuất sắc trong hoạt động thăm khám lâm sàng, đào tạo và nghiên cứu nhằm cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất. Mạng lưới chăm sóc sức khỏe bao gồm hơn 2.900 giường bệnh hoạt động trên khắp 14 bệnh viện và 7 phòng khám. Trải qua 26 năm hoạt động, Hoàn Mỹ đã tạo dựng được uy tín vững chắc trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe lấy bệnh nhân làm trung tâm, với chi phí hợp lý và chất lượng cao. Hoàn Mỹ hiện có hơn 5.500 nhân viên và đã phục vụ hơn 5 triệu lượt bệnh nhân khám ngoại trú vào năm ngoái.

Hệ thống Y khoa Hoàn Mỹ
Hệ thống Y khoa Hoàn Mỹ

Hoàn Mỹ trước khi số hóa nguồn nhân lực

Với 14 bệnh viện chuyên khoa và 7 phòng khám trải dài trên khắp đất nước, công tác quản trị, phát triển nhân lực các cấp tập đoàn gặp nhiều khó khăn với những bài toán đặc thù ngành y tế – bệnh viện. 

Công tác quản trị và phát triển nhân lực trong ngành y tế không chỉ đòi hỏi sự chuyên nghiệp mà còn phải đối mặt với những bài toán đặc thù của lĩnh vực này: 

  • Quản lý đa dạng đối tượng lao động, hợp đồng ( hơn 5.500 y bác sĩ, y tá, dược sĩ, nhân viên quản lý, hành chính văn phòng,…), kéo theo nhiều dạng hồ sơ, công lương, chương trình đào tạo, đánh giá…
  • Quản lý nhân sự tại các địa điểm làm việc phân tán: 14 bệnh viện và 7 phòng khám trải dài từ Bắc vào Nam.
  • Nghiệp vụ chấm công phức tạp (tăng ca, ca trực đêm, ca cuối tuần, ca gãy linh động).
  • Bài toán lương ngạch, bậc dựa theo quy chế, cơ chế hoa hồng theo từng ca phẫu thuật,…
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy phép hành nghề và chứng chỉ đào tạo của hơn 5.500 nhân sự, đặc biệt, đối với những loại giấy tờ, chứng chỉ có thời hạn, yêu cầu phải gia hạn liên tục, nhân sự dễ dàng bị bỏ sót và làm mất thông tin với số lượng nhân viên khổng lồ.

Với mục tiêu giữ vững vị thế hệ thống y khoa hàng đầu cả nước, nguồn nhân lực của tập toàn luôn được chú trọng đầu tư, và là nền tảng bền vững cho sự phát triển của Hoàn Mỹ. Sau hơn 6 tháng tìm hiểu và nghiên cứu các giải pháp nhân sự quốc tế và Việt Nam, Tập đoàn Hoàn Mỹ chính thức lựa chọn OOS Software là đối tác triển khai chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại hệ thống. 

Hoàn Mỹ Corporation bắt tay cùng OOS đưa công nghệ vào quản trị nguồn nhân lực y khoa

Hoàn Mỹ Corporation bắt tay cùng OOS đưa công nghệ vào quản trị nguồn nhân lực y khoa
Hoàn Mỹ Corporation bắt tay cùng OOS đưa công nghệ vào quản trị nguồn nhân lực y khoa

Chiều ngày 18/12, lễ khởi động dự án Phần mềm quản trị Nhân sự HUMAX tại Hệ thống y khoa Hoàn Mỹ chính thức diễn ra thành công. Buổi lễ có sự tham dự của lãnh đạo Tập đoàn, BGĐ và bộ phận triển khai dự án hai bên. Đây là dấu mốc đặc biệt đánh dấu cho sự hợp tác cùng phát triển của Tập đoàn Hoàn Mỹ và OOS Software.

Sau thời gian hợp tác tìm hiểu và cùng tìm ra hướng giải quyết cho những khúc mắc trong quản trị nguồn nhân lực tại Hoàn Mỹ Corporation, HUMAX chính là lời giải cho bài toán khó còn tồn đọng trong Hệ thống Y khoa Hoàn Mỹ. 

Tất cả thao tác nhân sự trên một nền tảng duy nhất
Các hệ thống riêng biệt, các nguồn dữ liệu nhân viên riêng biệt và quy trình làm việc ngắt quãng tạo ra các quy trình phức tạp và tốn thêm nhiều giờ làm việc. CoffeeHR cung cấp một giải pháp tổng thể, bảo mật, có khả năng giải quyết cả 04 Bài toán lớn trong hệ thống quản trị nhân sự: Quản trị dữ liệu theo cấu trúc chuẩn của Master Data, Tự động hoá toàn bộ các tác vụ nhân sự, phát triển nguồn lực phù hợp với yêu cầu của Tổ chức và đặc biệt hỗ trợ nhiều tính năng cao cấp hỗ trợ giữ chân nhân tài, gắn kết nguồn lực: Lộ trình phát triển công danh, đội ngũ kế cận, quản lý nhân tài.

  • Quản lý đồng nhất dữ liệu nhân sự tập trung và bảo mật.
  • Giúp chiêu mộ, tuyển dụng và onboard những nhân tài chất lượng cao phù hợp với doanh nghiệp.
  • Đơn giản hóa việc tính lương, theo dõi công làm việc và quản lý đầy đủ các nhóm phúc lợi cho nhân viên.
  • Đo lường trải nghiệm và hiệu suất làm việc của nhân viên.
  • Khai phá tiềm năng nhân sự, phát triển tối đa nguồn lực tổ chức.
  • Dễ dàng kết nối các công cụ bổ sung với khả năng tích hợp mở.

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ quyết định triển khai tổng thể các phân hệ của giải pháp HUMAX: Quản lý Tổ chức, Quản lý Thông tin Nhân sự, Tuyển dụng, Công – Lương, Đánh giá, Cổng thông tin nhân sự HUMAX, Mobile App, với hy vọng tự động hóa toàn bộ quy trình quản lý nhân sự, không còn những rủi ro, thách thức tốn kém từ quy trình thủ công trước đây. 

Tạm kết

OOS rất trân trọng sự hợp tác giữa hai bên. Cảm ơn Hoàn Mỹ đã tin tưởng, lựa chọn OOS Software là người bạn đồng hành hợp tác và phát triển trên chặng đường nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành y tế để cải tiến và chuẩn hóa chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh toàn bộ hệ thống, và đặc biệt là gia tăng sức khỏe cộng đồng.

Chúc cho sự hợp tác của hai bên sẽ thành công rực rỡ

LIÊN HỆ NGAY ĐỂ CHUYỂN ĐỔI SỐ QUẢN TRỊ
HUMAX có hơn 10 năm đồng hành cùng rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn. Liên hệ ngay để tối ưu Quản trị nhân sự cho Doanh nghiệp của bạn.
Hotline: 097.306.0459
Facebook: Phần Mềm Quản trị Nhân Sự Humax

Cuộn lên trên cùng