Giải pháp Phần mềm
Quản trị Nhân sự Tổng thể
Xây dựng nền tảng Quản trị Nhân sự Tổng thể nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao quản trị hiệu quả.
GIẢI PHÁP HUMAX
Giải pháp chuyển đổi số hàng đầu cho doanh nghiệp với khả năng tích hợp đa chiều trên cùng một nền tảng duy nhất.
Humax có tính linh động và tùy viến cao trước bài toán nhân sự phức tạp của Doanh nghiệp Việt Nam Mục tiêu của Humax là hướng đến trải nghiệm toàn diện cho mọi thành viên trong tổ chức
+15
+500
+30
+350.000
Tại sao nên sử dụng HUMAX
10+ năm chuyên sau xây dựng và triển khai phần mềm
Tùy biến giải pháp Quản trị Nhân sự theo đặc thù từng lĩnh vực
Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện với mức chi phí phù hợp, thời gian triển khai ngắn, độ bảo mật cao
Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, hệ thống Support 24/7 đồng hành cùng doanh nghiệp
Humax sẽ không chỉ tối ưu bài toán quản trị mà còn trao quyền cho mọi thành viên của tổ chức
OM & Profiles
Quản lý và tổ chức thông tin nhân sự – Master Data
Hiring & Onboarding
Quản lý tuyển dụng và hội nhập nhân sự
Dashboards
Báo cáo quản trị nhân sự hỗ trợ Lãnh đạo ra quyết định
Competency & Training
Quản lý năng lực, đào tạo và phát triển Nguồn lực
C&B
Tự động Chấm công, Tính Lương, Bảo hiểm và Thuế TNCN
Performance
Quản lý đánh giá nhân sự: OKR, KPI, ASK
HR Process
Tự động hoá và Online các quy trình nhân sự
GapoWork
Mạng xã hội nội bộ
Self Service
Cung cấp các dịch vụ nhân sự online cho tất cả nhân viên
Workforce Planning
Kế hoạch nguồn lực cho tổ chức
OM & Profiles
Quản lý và tổ chức thông tin nhân sự tập trung – Master Data
Dashboards
Báo cáo quản trị nhân sự hỗ trợ Lãnh đạo ra quyết định
C&B
Tự động hoá Chấm công, Tính Lương, Bảo hiểm và Thuế TNCN
HR Process
Tự động hoá và Online các quy trình nhân sự
Self Service
Cung cấp các dịch vụ nhân sự online cho tất cả nhân viên
Hiring & Onboarding
Quản lý tuyển dụng và hội nhập nhân sự
Competency & Training
Quản lý năng lực, quản lý đào tạo và phát triển Nguồn lực
Performance
Quản lý đánh giá nhân sự: OKR, KPI, ASK
Gapowork
Mạng xã hội nội bộ
Workforce Planning
Kế hoạch nguồn lực cho tổ chức