Giải pháp chuyên sâu cho lĩnh vực Vận tải & Hàng không
![](https://phanmemnhansu.com/wp-content/uploads/2021/05/bannergiaiphap-1.png)
VẬN TẢI & HÀNG KHÔNG
Industry specifics
- Vận tải - hàng không - logistics là ngành nghề đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế, xã hội bằng việc đảm bảo giao thương hàng hóa được diễn ra một cách thông suốt, giúp vận chuyển, phân phối hàng hóa giúp ổn định và duy trì chuỗi cung ứng nội địa và thế giới. Đồng thời đây cũng là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nền nhất trong đại dịch covid-19.
- Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này gặp rất nhiều khó khăn trong việc duy trì hoạt động trước cơn sóng lớn này, đây cũng là một thách thức lớn đặt ra cho các nhà quản lý nhân sự của ngành, phải cân đối, đưa ra chính sách làm sao để đảm bảo duy trì nguồn lực nhân sự trong đại dịch và phát triển trở lại khi nền kinh tế phục hồi. Vậy, những khó khăn đó cụ thể là gì? và hướng giải quyết ra sao? Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này với các đề mục tiếp theo dưới đây nhé.
![](https://phanmemnhansu.com/wp-content/uploads/2021/06/vantai1.png)
![](https://phanmemnhansu.com/wp-content/uploads/2021/06/vantai2.png)
Đặc thù, những khó khăn trong vấn đề quản trị nhân sự của ngành Vận tải - Hàng không - Logistics
- Do đặc thù ngành nghề của vận tải - hàng không - logistics, lao động phần nhiều hoạt động bên ngoài văn phòng, với những ca kíp không xác định, dễ bị phát sinh như trễ giờ, trễ chuyến, phụ thuộc nhiều vào các điều kiện khách quan nên bài toán chấm công cho các nhân sự của ngành này là một bài toán khó, có độ phức tạp cao.
- Nhân sự trong ngành có nhiều giấy tờ, chứng chỉ nghề nghiệp liên quan do đó quản trị nhân sự cũng phải kiêm luôn việc quản lý các giấy tờ này đồng thời cảnh báo, nhắc nhở để người lao động kịp thời gia hạn các giấy tờ cần thiết để tránh bị gián đoạn quá trình làm việc, công tác.
- Tuyển dụng cũng gặp khó khăn do có quá nhiều cạnh tranh, nhân sự lại đòi hỏi có chuyên môn cao nên các doanh nghiệp phải có kế hoạch tuyển dụng bài bản và kịp thời để đáp ứng với nhu cầu về nhân sự
Giải pháp quản trị nhân sự ngành Vận tải - Hàng không
- Logistics với Humax
- Humax cho phép liên kết với các phần mềm chấm công hiện đại nhất hiện nay để tự động lấy kết quả chấm công và trả về bảng cơ sở dữ liệu một cách nhanh chóng, kịp thời, giảm thiểu những sai sót không đáng có, đồng thời thiết kế công thức tính lương động, cho phép người dùng có thể tạo mới, chỉnh sửa công thức tính lương một cách chính xác. những tính năng này mang đến sự chính xác và tiện lợi cho công tác chấm công, tính lương, hạn chế những sai sót không đáng có.
- Phân hệ quản lý hồ sơ của Humax được thiết kế linh động, cho phép người dùng có thể tùy biến, thêm xóa các trường cần thiết, giúp quản lý thông tin cá nhân và hồ sơ kèm theo của nhân sự một cách dễ dàng, đồng thời đưa ra cảnh báo với những chứng từ, giấy phép sắp hết hạn giúp người dùng chủ động trong việc gia hạn những giấy tờ, hồ sơ khi cần thiết.
- Đơn giản hóa công tác tuyển dụng bằng việc kết nối với các kênh tuyển dụng lớn để tự động đăng tuyển, lấy cv ứng viên đẩy về kho dữ liệu, sàng lọc và đánh giá nguồn tuyển dụng, cho phép tương tác hai chiều và phản hồi nhanh cho ứng viên, lan tỏa thông tin tuyển dụng và thu hút ứng viên hiệu quả.
![](https://phanmemnhansu.com/wp-content/uploads/2021/06/taichinh4.png)
![](https://phanmemnhansu.com/wp-content/uploads/2021/06/sx2new.png)
Quản trị nhân sự ngành Vận tải - Hàng không - Logistics tại sao nên chọn Humax?
- Với nhiều năm trong nghề tư vấn, thấu hiểu những khó khăn trong việc quản trị nhân sự của các ngành nghề, chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng trong việc nâng cao chất lượng của sản phẩm và dịch vụ nhằm mang đến lợi ích thiết thực và sự hài lòng cho mọi khách hàng, Humax đã và đang là đối tác tin cậy của mọi doanh nghiệp, đặc biệt là ngành Vận tải - Hàng không - Logistics.
![](https://phanmemnhansu.com/wp-content/uploads/2021/08/Group-261new.png)